恒和医院开拓DHP新模式 打造平台式医院

人民网北京1月18日电 （记者马晓慧）近日，北京恒和医院医生合作平台启动发布会在北京举行，医生集团——大家医联创始人孙宏涛应邀出席了本次活动。

恒和医院此次推出的医生医院合作伙伴关系模式DHP（Doctor Hospital Partnership）是构建于大型综合性医院内的一个医生集团资源整合平台；合作医生集团及医生个人与恒和不是雇佣关系，而是合作伙伴关系，医生们将通过医疗服务获得收入。DHP模式有助于降低大型私立医院的运营成本，向社会提供更多、更好的分级式医疗服务，实现多学科、多医生的“加和”效应，解决社会公众看病难题。

为更形象地介绍这种新模式，恒和医院院长迟诚做了一个比喻：“恒和像一个大型的飞机场，分散的医生集团和医生个人就是一架架的不同‘航空公司’的大小‘飞机’，患者是‘旅客’。医生服务患者，恒和服务合作医生和患者。恒和凭借‘停机坪’、‘跑道’及‘信号塔’等硬件及科学的管理方法，指挥‘飞机’安全起降，迎来送往‘旅客’。”

迟诚指出，在DHP模式下，专业之外的分诊、就医过程中的服务、诊后的管理都可以由恒和医院这个平台来提供服务。同时，平台也可以帮助医生个人及团队二次创业，扩大业务覆盖，以及灵活调配及利用业务资源，获得更阳光、客观、合理、等价的收入，以及与之相符的社会地位。迟诚认为，恒和医院对于自身的定位是传统医疗市场的“补位者”和“承接者”，而不是公立医院的竞争者。恒和医院提供高品质、个性化的医疗服务，体现在与公立医院的差异性和互补性。通过打造医生合作平台，恒和将发挥高级医疗人才集成优势，帮助解决传统公立医院不能解决的问题，同时满足患者的特需看病需求。这种模式是医院在医改创新过程中的一次探索。

据悉，为了吸引医生加盟，恒和医院打造了医疗承接、医生助理、商务拓展等三个配套团队。医疗承接团队把医疗安全、医疗质量看做医院的生命线，制定了保障性措施。医生助理团队会协助医生进行客户就诊预约和日常随访性、对接医生在院工作时跨部门协调配合支持服务、医生日常工作量的统计和报酬决算、随时解答客户在就诊过程中出现的疑问及问题，医生的精力可以更加专注于临床。商务拓展团队则像医生的“经纪人”，负责医生的绩效工作和商务谈判。

迟诚表示有较多业余时间、业务能力强、拥有先进成熟技术、走在业界前沿的医生集团和个人，都是恒和医院渴求的对象；恒和也愿意成为年轻创业型医生团队和个人的“孵化器”，欢迎医生们加盟。医生入驻恒和平台，医院会按政府要求为其办理多点执业手续，还会为医生上医疗责任保险，帮助医生最大限度减少不良事件带来的影响。