研究：员工与上级保持适当距离有利于洁身自好

　　据英国《每日邮报》11月28日报道，近日，一项研究结果显示，在办公室中与老板距离过近会使职员不自觉地受到老板的一些不好的行为的感染，对职员的个人行为和工作质量产生不利影响。

　　针对该问题，科学家们开展了5项模拟情景实验，从而研究空间距离与办公室行为之间的关系。参加者为150名大学毕业生，他们分别扮演老板、经理与下属职员这三级角色，他们会接到一些老板布置的合理或是不合理的工作任务，并以与老板之间的距离为变量来检测其个人行为的变化。结果显示，当职员与老板距离过近时，他们更容易不自觉地认同并效仿老板的做法，表现出一些不公平、不道德的行为，说明空间距离是影响职员行为的一大因素。

　　除此以外，人们想要融入一个社会群体的渴望也会使他们有意无意地模仿他人的行为。研究人员表示：“老板与职员之间应该保持适当的距离，如此一来，职员既可以与老板进行有效合作，又能不受他人的不良影响，从而更好地评价与展现自己的良好行为。”(实习编译：王开欣 审稿：李宗泽)