担心“过劳死” 半数受访日企审查关于工作时间规定

　　【环球网综合报道】据英国路透社11月13日报道，路透社的一个调查显示，有略超过一半的日本公司正在审查关于工作时间的规定，许多企业考虑减少加班时间。报道称，这表明政府在其创建员工友好型关系的劳动实践中获得牵引力。

　　据报道，这个调查结果是在日本广告代理机构电通公司被丑闻包围期间得出来的。今年，电通公司的一名年轻员工自杀了，其直接原因是一个月内加班时长达105小时。这个丑闻也给了企业更多的动力进行改革。

　　这一自杀事件后来被政府称为“过劳死”，也就是过度劳累而导致的死亡。该自杀事件导致公众在社交媒体上涌现出不满情绪，也导致了日本劳动部对电通公司的突击检查。

　　据报道，路透社在10月26日至11月8日进行的企业调查中发现，56%的公司正在考虑改变工作时间，这一措施可能为许多员工带来实际利益。虽然只有14%的企业表示他们正在计划正式降低他们允许的最长工作时间，但绝大多数提供书面说明的公司表示，他们正在考虑减少加班时间，并减少正常工作时间之外完成的工作，比如周末工作。

　　一位机械制造商的经理写道：“我们正在审查规则，以使加班不会对我们员工的心理健康或工作与生活的平衡产生不利影响。同时，我们旨在改正管理者对于加班时长的思考方式。”

　　日本研究所首席经济学家山田山(Hisashi Yamada)评论了调查结果，他认为这些变化将是一个积极的发展，但如果公司不改变他们的企业运营方式，而只是简单地减少工作时间，可能会导致一些公司的收入减少。“这是一把双刃剑。”他说。

　　据报道，这项调查是由日经指数研究所为路透社做的，他们在匿名回答的条件下调查了531个大中型非金融公司，约250人回答了关于就业实践的问题。(汪平 谭利娅)