周丽金，女，33岁，急诊预检抢救室护士长，主管护师。2007年从南昌大学毕业后，一直上海市同仁医院从事护理工作至今工作10余载。参加过急诊适任证、护士长适任证培训班、心理护理师培训班并取得证书。繁忙工作之余，她不断更新知识，提高业务素质，利用业余时间2015年申请区卫计委课题1项，2009年和2012年申请院级课题2项，近3年来发表护理专业论文6篇，2016年成功选为上海市长宁区“青年护理人员能力提升培养计划”培养对象，2017年5月获长宁区“十佳护士”暨长宁区优秀护理工作者。

心系患者，能把病人当亲人，2017年10月10日下班前，急诊科接诊一名80岁的老人突发脑溢血，神志不清，大小便失禁，喷射性呕吐出咖啡色呕吐物，满身都是污物，为了防止误吸，出现生命危险来不及估计他其他满身污物，情急之下，仰额举颌，周丽金直接双手裹着患者衣襟强行抠出患者口内容物，接着又给老人吸痰，吸氧，开辟静脉通路……整个抢救室因气味大，患者及家属纷纷捂着鼻子，避而远之，一边向其他患者做好解释，一边观察这位患者的病情变化，看着监护仪上患者的血氧饱和度一点一点的升高，周丽金坚持守护患者3小时，脱离危险才离开，此刻看着满身呕吐物的护士服，满脸倦容的亲人形象至今还在大家脑海中没有忘怀。而对周丽金来说，这只是她日常工作的一个平凡缩影。

上海市同仁医院毗邻虹桥机场，2015年5月签订协议，开辟旅客意外伤害救治绿色通道-“仁虹通道”，凡虹桥机场因意外伤害的旅客都通过该通道第一时间进行救治，获得先救治后付费的医疗救治。作为急诊护士长，不断完善仁虹通道流程，针对流程中出现的问题多部门协调，得到虹桥机场好评，2017年8月，上海市同仁医院急诊科“仁虹通道”服务项目获“上海市改善医疗服务行动医疗服务品牌”。

上海市同仁医院正在创建三级医院，急诊科是重点科室，作为护士长，在科主任的领导下认真落实各项评审标准。积极做好“胸痛中心”和“卒中中心”流程优化，急诊的岁月，充满忙碌艰辛，每一位病人来时的焦急，都会变成急诊护士工作的动力，为患者解决燃眉之急。为了使急诊绿色通道更加通畅，更好的落实急诊分级分诊，做好急诊患者分区管理，通过阅读大量的文献，应用信息化急诊分诊管理系统对急诊患者进行分级管理，大大提高分诊准确率，降低危重患者意外发生率。让急危重症患者的能够得到快速救治。2017年带领急诊预检抢救护理组获“上海市青年突击队”。2018年获长宁区“最美服务窗口”。

急诊科是医疗工作的第一线, 从某种意义上来说, 急诊科是显示医院医疗水平的窗口, 它直接反映了该医院的医疗水平。因此、努力提高急诊科医疗服务质量, 提高对危重病人的有效抢救, 是急诊科工作中十分重要的任务。必须树立良好的医德医风，急诊科对危重病人抢救的效率, 是由人、医疗技术、药品、仪器、时间等因素决定的在抢救工作中,这些因素相互依存, 缺一不可、但是, 在这些因素中, 人起最主要作用。因此, 医务人员必须树立良好的医德医风, 才能理解病人的疾苦, 做到全心全意为人民服务。急病人之所急, 一切从广大群众的生命出发, 医务人员必须牢固树立

这一信念。要有强的事业心和责任感, 要有敬业精神, 乐于吃苦, 甘愿奉献。要加强专业理论知识的学习, 技术上精益求精。对于危重患者, 那怕还有百分之一的生存希望, 也要竭尽全力进行抢救。只有这样, 才能更好为民众解除疾病的痛苦和挽救更多危重患者的生命。

积极进取，争创优秀。科室成员不断学习，相互借鉴，共同取经，共同进步，共创文明，开拓创新，努力奋斗。（上海市同仁医院供稿）