公立医院高质量发展研讨会暨2020年公立医院高质量发展典型案例征集展示活动启动大会
专家对话:聚焦专科建设 实现高质量发展
8月25日,为深入推进实施健康中国战略,加强和完善公立医院管理,引导公立医院进一步落实功能定位,提高医疗水平和医疗质量。在国家卫生健康委医政医管局的指导下,由人民网·人民健康、北京市医院管理中心主办的“公立医院高质量发展研讨会暨2020年公立医院高质量发展典型案例征集展示活动启动大会”在京举行。
在圆桌分享环节,以“强化专科建设 促进高质量发展”为主题,来自不同医院的医学专家展开了精彩的交流与分享。
强化人才培养 打造优质专科
“强化人才队伍建设,有效抢占医疗领域高地。”国家卫生健康委医院管理研究所护理管理与康复研究部主任、国家护理专业质控中心主任么莉表示,目前,医院人才短板是一个普遍且亟待解决的问题。为保证医院高质量发展,高水平服务患者,人才队伍建设是关键。因此,医院应加强医护人员培训,有针对性地提升专项技能,以需求倒逼医护人员能力技术、服务能力提升,改变原有固化观念,改革原有工作模式。另一方面,形成长效机制,整合优质医疗资源,多形式多维度开展人才培养和帮扶工作。
国家麻醉专业质控中心副主任、中国医师协会麻醉学医师分会第三任会长、武汉协和医院麻醉与危重症病学研究所所长姚尚龙表示,医院的核心是专科建设,以麻醉学科举例,现阶段麻醉学科的专科发展刚性需求在于需要投入大量人力建设,提升麻醉学科临床能力水平,满足人民群众需求。麻醉学科作为临床的重要平台学科、枢纽学科、核心学科,起到为生命保驾、为健康护航的作用,让人生更有尊严。
国家产科质控中心副主任、北医三院产科主任赵扬玉表示,专科高质量发展离不开人才队伍培养以及加强质量控制管理。学科建设最重要的是要强基础、建体系、重人才、建梯队,提高诊治水平和医疗服务质量。医院应以优质资源创新驱动为抓手,进行学科间要素整合,形成学科协作诊疗中心,以补齐薄弱专科、夯实平台专科,集中优势资源做大做强,强化核心科室、打造优势专科。
推进学科建设 实现高质发展
科学研究是医院创新和发展的不竭动力。国家卫生健康委卫生发展研究中心副主任、国家医院感染管理专业质控中心主任付强表示,公立医院的高质量发展,要做到上不封顶,下有保底。上不封顶意味着高质量发展要创新,要保持高水平、高技术、高科技。创新和提升是没有天花板的,专业发展、创新提升是医疗机构高质量发展的必然要求,重中之重。下有保底意味着高质量发展必须要坚守底线。如果没有底线,无论多么好的创新、提升,都是空中楼阁,都是无根基的。
国家冠心病介入专业质控中心主任、中国县域医院院长联盟执行主席霍勇表示,想要实现专科建设高质量发展,需将学科发展和技术进行整合,通过梳理整合现有学科优势,以医疗实践为依托,让医护人员能接触到高效合格的医疗。以重点专科建设为抓手,带动医院服务能力全面提升 根据疾病顺位和发病率,制定学科建设发展规划,明确发展方向,确定发展重点。
霍勇认为,可以通过相近专业整合,推进专业细分,筛选多个亚专业进行重点建设,并实行主任负责制,在专科专病的业务建设上精耕细作,苦练内功,打造专业细分品牌,实现医院自我革新和稳健升级的战略布局。
国家麻醉专业质控中心主任黄宇光认为,学科建设作为医院发展的方向和动力,是提高医护人员创新能力,提升医院整体实力,实现可持续发展的重要途径。通过构建重点发展的诊疗体系,建设优势专科并做强做精,基层医疗卫生机构能够实现现代医院管理制度的精细化、科学化管理,实现医院升级。
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