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张春雷:新时代、新使命,做好纪检监察工作

——十九大精神学习体会

中国人民健康大连分公司纪委书记、副总经理张春雷

2018年04月08日09:56 来源:人民网-人民健康网

通过对十九大精神的多次学习和讨论,我对十九大精神有了较为系统的理解和认识,增强了我立足保险本职、干好保险事业的劲头和信心。作为分公司的纪委书记对新时代从严治党的认识及当前乃至今后一段时间如何做好纪检监察工作也产生了如下一些体会。

一、要保持清醒头脑,坚持政治定力,时刻牢记从严治党是公司经营发展的根本保证。

1、对新时代加强从严治党的重大意义和艰巨性、紧迫性以及总要求的理解和认识。

3万多字的十九大报告,阐述党的建设问题就占了八分之一的篇幅,可见其重要性。报告对我们党建设面临的问题,有着清醒的认识,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,党仍面临着“四大考验”和“四大风险”。报告总结了我们党长期加强党的建设的成功经验,提出了新时代党的建设的总要求。党的建设布局有了新特点新要求,十分具有时代性。

一是把制度建设贯穿其中。这是强调制度治党,是过去全面从严治党的一个突出的亮点,宝贵经验的升华。

二是要求以党的政治建设为统领,把政治建设摆在首位,有着深刻的内涵。这几年我党特别强调严肃规范党内政治生活,改善党内政治生态,旗帜鲜明的讲政治。党是一个政治组织,就必须保持团结统一,就应该令行禁止。我们一个拥有8900多万党员的世界上最大的政党,如果做不到令行禁止,如果这个方面不能坚强有力,其他方面建设无从谈起。

三是进一步强调纪律建设。党的历史,特别是近五年来,纪律成为我们党管党治党的尺子,纪律的效果越来越大。

四是明确提出来夺取反腐败斗争压倒性胜利。过去我们已经取得了反腐败斗争压倒性态势,并且正在巩固之中。我们还要进一步加强这方面的工作。尤其是要坚持重扼制、强高压、常震慑。

2、学懂精神,领悟责任,为做好纪检监察工作做好思想上的准备。

加强党的建设是国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是国有企业的独特优势。中国人保肩负着中华民族伟大复兴保险保障板块的主力军重任,必须发挥行业的引领作用,责任重大,使命光荣。当前中国人保健康正处于全面转型的关健期,未来能否实现宋福兴总裁提出的“做好健康保险,服务健康中国”、“做大做强健康保险板块,使其成为我国医疗保障体系的重要支柱”的要求,关健看公司各级党组织的领导力、战斗力、凝聚力。加强党的建设是公司的立根之本,是国企的独特政治优势。

在基层搞经营,要坚决摈弃“企业特殊论”、“业务特殊论”,绝不能把经营和政治割裂开来。加强政治建设将为公司经营指明方向,这个方向就是不断给人民提供健康保险服务,只有更好的经营才有能力不断地为人民提供可持续的健康保险服务,才能保证人民对美好生活的向往的实现,重业务轻党建必将带来方向的迷失。要深刻理解全面从严治党的重要内涵,要更加自觉地坚持和加强党的全面领导,推动全面从严治党向纵深发展,推动全面从严治党在基层公司落地生根,为公司转型发展做好政治上的保障。

通过十九大精神的学习,一是增强了我在分公司落实全面从严治党要求,做好纪检监察工作的信心和决心;二是深感任务艰巨。要求更高、路途更远,所以要始终保持永远在路上的战略定力;三是保持清醒头脑,坚持问题导向,要以党的政治建设为统领,以坚定理想信念为根基,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。深入推进反腐败斗争,正风肃纪,营造良好的政治生态,为公司经营发展保驾护航。四是加强学习实践,锤炼做好纪检监察工作的能力和本领。

二、以问题为导向,正视目标和困难。

对标十九大要求,我们还有许多问题和不足,必须认真列出清单,逐一着手解决。主要表现在:

1、“企业特殊论”和“业务特殊论”观念,重业务、轻党建的错误思想还没有彻底解决。大连分公司业务规模小,结构单一,经营还很不成熟,部分干部素质还需要提高,对保费的重视高于其它工作,对“一岗双责”意识淡薄,重业务轻党建的思想还存在。

2、纠正“四风”还不够清醒自觉,意识不够强。一方面,四风问题具有顽固性反复性。党的十八大以来,全党上下纠正四风取得重大成效,当前四风问题中享乐主义和奢靡之风大大改观,可以说基本上刹住了这两种风气,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,并呈现出一些新的表现形式。比如,有的同志对八项规定精神要求表面上看有口号、有要求、有部署,但在处理难事、棘手的事、基层着急的事、会得罪人的事时就采取圆滑处理,患得患失。还有的办事拖拉,对待客户态度虽好,但就是处理不及时,把正常的事,小事拖成了投拆案件。

3、时刻以人民利益为宗旨的观念不强,对业务拓展方面监督问责不够重视。要保障人民群众的美好生活,解决不平衡不充分的保险供给与人民群众日益增长的保险需求之间的矛盾,要着力在增强人民群众的安全感、获得感和幸福感上下功夫。日常业务活动中,也存在把公司或个人利益放在首位,不以客户为中心,不顾及客户利益,甚至损害客户利益的销售误导的行为,严重影响了客户的安全感和获得感,事实上也影响了公司的声誉,不利于可持续发展,与“人民保险,服务人民”的初心不吻合。

4、监督职能发挥还有待进一步提升。事前预防、事中监督的有效性有待进一步加强,还没有把监督职责有效地内嵌到公司发展改革转型的过程中去;存在不敢监督、不会监督的问题;思想政治教育、监督管理和专业技能方面还需要进一步强化。

5、纪检监察队伍建设有待加强。人员配备不到位,存在履职能力弱,业务技能不够扎实,责任意识不够强,政治素质不够过硬等问题,影响制约监督执纪效果的提升;也存在纪委书记分工不兼容的现象。

三、聚集三项任务,主动把新时代党的建设总要求和八个方面重点任务,作为基本遵循,做好公司纪检监察工作。

1、在主观上要提高认识。要真正认识到抓好基层党建促发展的重要作用,引导干部把基层党建工作做到基层员工关心的热点、难点上,体现在各项业务工作的落实上,形成党建与业务工作相互渗透、互相促进的局面。我们要跟进党中央和上级党委的战略决策和要求,主动开展全方位、外延丰富的监督检查,以党章、党规为准绳执行三项任务。协助分公司党委推进从严治党政治责任,监督“一岗双责”“主体责任”落实情况和“三重一大”执行情况,紧盯“六大纪律”开展监督执纪问责。

2、要加大考核力度,以《全面从严治党主体责任状》为考核抓手,时刻提醒党员干部绷紧从严治党这根弦。加大对支部书记抓基层党建工作的考核力度,述职评议考核结果作为年度考核等级评定和评优评先条件之一。

3、抓好中央八项规定工作落实,坚决防止“四风”问题反弹,紧盯“四风”问题新形式、新动向;继续做好重大节日提醒,杜绝节日腐败;加强对中央关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,坚决查处违纪行为;开展效能监察,整治包括“不惹事,也不做为”等情况在内的懒政庸政怠政等形式主义、官僚主义突出问题。

4、完善领导干部的监督机制,不断强化监督合力。坚持落实民主集中制、“三重一大”决策制度;健全完善“双向约谈”工作机制,推进领导干部任前承诺、任前谈话等工作的常态化。

5、加强自身党性建设,“既要政治过硬,又要本领高强”。建设忠诚、干净、担当,有能力、高素质的纪检监察队伍;聚焦监督执纪问责,明确岗位职责,促进履职规范化;加强学习和自我能力素质提升,提高监督执纪的能力和水平;用好批评与自我批评的武器,自觉查摆,主动纠正形式主义、官僚主义,巩固和拓展中央八项规定精神成果。 

(责编:盛月、权娟)


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