生病感冒的月嫂坚持照顾新生儿，却导致出生不满月的婴儿患肺炎住院。为此，婴儿母亲刘女士将月嫂所属月子中心告上法院索赔，该案近日在北京市三中院二审开庭。（1月20日《新京报》）

　　近年来，月嫂行业大热，但月嫂未经正规专业培训，不具备卫生护理等职业资格证，无健康体检合格证，隐瞒病情、带病工作等行为颇受诟病。

　　该报道中，如果月嫂生病感冒后能够主动告知雇主，请求暂停照料，想必雇主出于双方健康的考量，非但不会出言责难，反而会通融给假。为了保障母婴健康，企业应定期组织体检，确保月嫂持有效健康证上岗，同时通过培训等形式提升月嫂的健康素养和职业素养，督促月嫂每天健康自检，自测自报。此外，各地妇幼保健机构、基层医疗卫生机构等要对月嫂行业从业人员强化教育，通过讲座和现场模拟操作等形式，进行母婴康复护理基本知识和技能培训，这也是国家基本公共卫生服务项目中涉及母婴健康保障的一项重要内容。

　　当然，有娃家庭切莫“病急乱投医”，选择月嫂时得多留个“心眼”，多调查调查、考察考察。同时，也要留心观察月嫂的健康状况，别让其带病工作。（严国进）