一成护士经历过肢体暴力 护士辞职率攀升【2】

　　调查

　　六成护士深感长夜班严重影响睡眠质量

　　为什么现在的护士这么忙？陈爱初参与的这个调查，对全省322家医院的4411名护士进行了问卷调查，同时还对17家医院的72名护理人员进行深入的一对一访谈。

　　调查发现，86.7%的人认为护理工作强度大，护士每周平均休息时间为1.69天，每月上夜班平均为50.5小时。调查中，有护士自述连续工作10天后才休息属于正常情况。

　　最让护士们感到无奈的就是长期上夜班，从晚上8点上到次日早上8点，让许多人日夜颠倒，63.6%的护士表示长夜班严重影响到她们的睡眠质量，而且不少护士因为夜班的问题，在择偶以及家庭关系处理上，碰到麻烦。

　　长时间的工作压力导致不少护士出现焦虑情绪，在访谈中，让陈爱初印象深刻的是一名护士，因为去年发错了药后，一直处于精神高度紧张中，发药时总是反复核对，最终诱发强迫症。

　　调查发现，2011年平均每家医院请过病假的护士人数达到了37.6人，其中心理、精神疾病患病者人数为3.3人，请假者平均每人请52天。请假的护士使得原本就紧张的护士队伍显得更为人手紧缺。

　　一成护士经历过肢体暴力

　　“护士队伍离职的情况确实不少见，因为护士这个职业从选择的那一刻，就决定了要不断地奉献。”陈爱初说。

　　这种奉献除了牺牲休息时间、长年上夜班，还存在一些不为外人所知的职业风险，其中针刺伤是最常见的职业风险，曾经有某医院检验室的工作人员因为针刺伤得了爆发性肝炎去世。

　　此外，院内感染、患者暴力冲击以及长期站立导致的下肢静脉曲张等职业病，都困扰着护士。调查发现，在过去一年中，有9.2%的护士受到了肢体暴力，特别是部分医院对于这种暴力采取了漠视态度，让她们心理上更受伤。

　　和巨大的劳动付出形成反差的是，护士普遍反映收入不高。根据参与调查的护理部主任统计的数据，2011年，护士的平均年收入为6.2万元，其中编制内护士平均为7.08万元，编制外护士平均年收入为4.73万元。

　　近五年，护理人员离职总人数达到了平均每家医院40.3人。离职的主要原因中，个人或家庭占41.3%，薪酬原因占29%，工作压力原因占24.7%。2年内离职护理人员去向中，20.6%选择改行，行业以行政机关和个体经营为主，16.7%的人选择回家照顾家庭，35.7%的人选择去下级医院。

　　“培养一个护士很不容易，新来的小护士，要3年左右才能独立工作，5年左右趋于成熟，10年成为骨干，不但可以独立处理事情，还可以带教新护士。”陈爱初今年刚刚退休，从事护理工作已经有40多年了，每每看到老护士们因为各种原因离开护士队伍时，心里都很惋惜。