全国政协委员、北京市卫计委主任方来英在全国两会时接受记者采访时透露，北京市今年将加大儿科在社区的建设力度，培养社区医生能够承担一般的、普通的儿科医疗任务。他表示，北京市即将发布政策，培养一批社区医生能承接一般儿童医疗任务。方主任发布的消息，对于急需儿科医生的北京来说，无疑是一剂缓解现状的药方。

　　摆在北京眼前的难题是，自“全面二孩”以来，2016年本市新生儿数量达到28万，比2015年激增了7万。可偌大的北京城，仅有2家针对儿童患者的专业医院——儿童医院和首都儿科研究所附属医院，这就难怪这两家医疗机构每天门庭若市、人满为患了。而其他医院，则儿科难觅、儿科医生凤毛麟角。原因何在？首要的原因在于1998年教育部将儿科医学专业列入调整范围，自1999年起，大多数医学院校停止招生，目前全国仅有重庆医科大学等5家医学院校招收儿科专业本科生。由于多数医学院校儿科专业停招，目前我国每千名儿童拥有的医生数仅为0.26名，而发达国家每千名儿童拥有的医生数为1.6名。

　　更深层次的原因则在于儿科医生工作风险高、工作累、压力大、待遇低，更加剧了儿科医生青黄不接的矛盾。

　　解决儿科医生匮乏的困境，从根本上需要政府层面的顶层设计：一方面，尽快恢复儿科专业；另一方面，应在儿科医生的工资待遇上有所倾斜，提高专业的吸引力；同时，给予儿科医院更多政策扶持。但即使儿科专业能恢复，根据目前推行的住院医师规范化培训制度，培养一名儿科医生，也至少需要8年时间。远水难解近渴，还应想办法“留住人才”，在提高儿科医生待遇的本源症结上多着力。（记者 袁朱比）