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慈铭健康体检管理集团股份有限公司

2013年10月30日09:44    来源:人民网-健康卫生频道    手机看新闻

慈铭健康体检管理集团股份有限公司是一家按照“早诊断、早发现、早治疗”暨“预防为主”的医学思想创建的以健康体检为主营业务的连锁化经营的专业体检机构。公司成立于2004年9月,由原解放军总医院(301医院)肿瘤内科医师、留德医学博士韩小红女士创立。

经过多年发展,慈铭体检逐步在国内主要城市建立了较为完善的体检服务网络,已经发展为最具全国影响力的健康体检品牌之一,拥有良好的客户满意度、社会信誉度和较高的品牌知名度。自创建以来,慈铭体检在全国范围累计体检总量已近1000万人次,平均每天为全国近8000人提供高品质健康体检服务,年均10.8万人次重大疾病隐患被及早发现,形成了70余家网点遍布全国48个主要城市的健康管理服务产业集团。慈铭体检中国首创的“中国式健康体检模式”,代表中国亮相世界唯一的服务贸易全球交易平台--中国(北京)凭借“诚信、务实、专业、人文、领先、优质”成为中国医疗健康服务的国际名片。2013年5月30日,国务院副总理汪洋在北京市市长王安顺等市领导陪同下莅临第二届京交会“国际医疗服务板块”,在慈铭体检展位前听取了慈铭集团总裁韩小红和慈铭集团董事长、党委书记胡波关于慈铭体检践行“为人民健康服务”企业使命以及借医改春风即将成为“中国体检行业第一股”成功上市的情况汇报。

慈铭体检始终坚持“依法办医、遵纪守法”的基本原则,始终将建设法制化体检中心作为认真贯彻落实全国医疗卫生系统“三好一满意”的重要延伸。在日常工作中深化普法教育,大力开展法制宣传,全面形成依法治理的氛围。全面贯彻落实“六五”普法规划,健全工作人员学法制度,把卫生法律法规和依法行政知识纳入法律法规知识培训计划。通过学习、教育和引导职工积极参与学法用法、依法行医、依法管理、依法维权,努力提高广大职工的法律素质和整个集团的法制化管理水平,形成学法、知法、用法、守法的良好风气。

慈铭体检采取“集团化管理,连锁式经营”的管理模式,在管理中实施了“六统一”原则,即“统一战略制订、统一品牌标识、统一流程体系、统一培训体系、统一财务核算、统一采购配送”,以确保业务的标准化运行。慈铭体检拥有完善的质量管理体系和三级质量管理组织架构,实行质量管理岗位责任制,对健康体检全流程的风险进行控制,是国内较早通过ISO9001认证的专业体检机构。

慈铭体检通过提供模块化、集成化体检套餐的方式为客户提供健康体检服务。多年来为中国石油、中国联通、中国人寿、中国平安、中国银行、民生银行、北京电视台、华能集团、IBM、DELL、摩托罗拉、西门子等百余家知名企事业单位员工提供健康体检服务;是30余家保险公司、北京律师协会、外企联合会等数十家机构指定体检单位;曾为第29届奥林匹克运动会组委会提供健康体检服务。目前,许多“世界五百强”驻华机构、大型国有企业和上市公司已经成为慈铭体检的稳定客户。

2008年,慈铭体检被北京市消费者协会评为“诚信服务示范单位”,2010年被人民日报社授予“健康中国特别贡献大奖”,2012年荣获“影响中国2012年度行业领军品牌”。

慈铭体检总裁韩小红博士,在2005年和2009年先后被评为“北京影响力”影响百姓生活的“十大经济人物”和“十大企业家”,作为卫生部专家委员及专业体检机构的唯一代表参与了卫生部《健康体检管理暂行规定》的起草论证工作,为推动中国健康体检产业的发展作出了杰出贡献。2013年9月,韩小红博士和钟南山、吴孟超、黎介寿等知名医疗卫生领域专家、学者、院士同台荣获由中国医师协会、中国医师报联合颁发的“大医精神”奖。2013年10月,韩小红博士受到党和国家领导人韩启德同志亲切接见,并亲自向韩小红博士颁发了欧美同学会“银质特殊贡献”奖。 

(责编:崔元苑、刘婧婷)

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